10月17日,第十五届中国管理·全球论坛暨首届“中国企业管理最佳实践榜”发布盛典在青岛圆满落幕。本届论坛以“AI+管理:铸就新质生产力”为核心主题,汇聚全球管理学者、知名企业家与数智化转型领军者,共同拆解“AI+管理”的进化逻辑,分享可落地的实践路径。其中,来自宁夏的百瑞源枸杞股份有限公司董事长郝向峰的闭幕演讲尤为引人关注——他不仅带来了一家西北农业企业从“小作坊”突围至行业标杆的转型故事,更以2026年“中国管理模式50人+论坛”(以下简称“C50+”)轮值企业家召集人的身份,对下一届年度中国企业管理最佳实践榜、中国管理·全球论坛提出三重期待。
作为管理领域的年度标杆盛会,此次论坛由中国管理·全球论坛组委会与中国管理模式50人+论坛(以下简称“C50+”)主办,海信集团控股股份有限公司、金蝶国际软件集团有限公司联合承办。在全场嘉宾的共同见证下,大会不仅重磅发布《2025 C50+年度洞察》报告,揭晓首届“中国企业管理最佳实践榜”,更通过中外管理智慧的巅峰对话,为千行百业提炼出可参考、可复制的管理方法论,让“AI +管理”的创新思路从理论走向实践。

从小作坊到获得中国质量奖提名奖:传统农业企业的“逆袭”之路
在多数人眼中,枸杞是西北戈壁上的“红色珍宝”,是传统农业的代名词;而在郝向峰看来,这颗小小的枸杞,却是中国管理模式落地传统产业的最佳试验田。
做农业难,做农业品牌更难。郝向峰在演讲中回顾了百瑞源二十余年的发展历程。他表示,从创业初期只做加工、贸易的小作坊,到如今构建“科技研发、有机种植、生产加工、市场营销、文化旅游”五位一体的全产业链模式,从自治区首届市长质量奖到中国质量奖提名奖,百瑞源的成长,是中国传统农业向“高质量”转型的缩影。
而支撑这场转型的核心密码,正是“守正创新”的中国管理智慧。郝向峰在演讲中动情回忆,“迷茫时,有幸追随徐少春主席等一批优秀的企业家,走进中华优秀文化课堂,它像一束光不仅让我领悟到‘守正创新’的中国智慧,更让我和团队坚定战略定力。”这一“守正创新”的理念,正是中国管理模式的核心精髓。
在AI浪潮席卷全球的今天,“守正”意味着坚守产业本质和文化传承,“创新”则代表着拥抱技术变革和管理升级。郝向峰的百瑞源正是将传统枸杞产业与现代管理深度融合的典范。通过与金蝶长达8年的战略合作,推动枸杞产业数字化、智能化转型,打造西北农业特色产业的样板。百瑞源用实践证明:即便是最传统的农业,也能通过管理与技术的双轮驱动,走出一条“守正创新”的现代化路径。
三重期待:郝向峰眼中的中国管理未来
作为即将履职的2026年C50+轮值企业家召集人,郝向峰在演讲中对2026年中国企业管理最佳实践榜提出三重期待。这不仅是对下一届论坛发展的规划,更是对中国管理模式价值的深度思考。这三重期待,共同勾勒出中国管理模式未来的发展图景。

第一重期待是引管理之活水,让中国管理模式惠及更多中国企业。
党的十八大以来,区域协调发展成为国家战略,但欠发达地区的企业仍面临管理资源匮乏的困境。郝向峰指出,中国管理模式不应只是沿海发达企业的“专利”,而应走进中西部、走进农业区、走进传统产业,真正成为推动区域协调发展的“活水”。他期待未来中国管理·全球论坛能深入欠发达地区,通过多种形式将先进管理经验输送到产业一线,缩小地区差距,让中国管理模式成为推动区域经济共同发展的“催化剂”。
第二重期待是汇数字之源流,向传统产业分享数字智能时代中国管理创新成果。
在AI时代,沿海科技企业掌握先进技术,处于产业链高端,而农业、制造业等传统产业仍面临创新能力不足、劳动力成本高的难题。郝向峰以百瑞源与金蝶8年合作为例,强调传统产业必须拥抱数字化、智能化。他表示,“我们要让先进技术赋能传统产业,共享科技创新成果,解决产业结构不平衡的难题。”
第三重期待是聚思想之江河,向世界传递中国管理智慧。
郝向峰表示,中国管理模式的独特价值在于:既深度融合东方哲学,又吸纳西方现代管理精华,更能精准回应全球商业的时代命题,应当“让全球管理学界和商界听到更多中国声音,为全球管理创新贡献中国智慧”。
2026年,宁夏见:一场管理思想的“塞上江南之约”
发言最后,郝向峰向全国的管理同仁发出诚挚邀请:2026年,第十六届中国管理·全球论坛将在银川举办。他希望大家不仅能来看大漠落日、品葡萄酒、尝手抓羊肉,更能走进枸杞庄园,感受传统农业与现代管理碰撞出的“红色魅力”。

这不仅是一次地理的邀约,更标志着中国管理模式的焦点,正从成熟的沿海经济圈转向内陆增长极,从标准的公司治理迈向复杂的产业生态运营。
对于宁夏而言,这场论坛将是一次展示传统产业与现代管理融合成果的契机;对于中国管理模式而言,则是一次关键的能力验证——卓越的管理,不仅诞生于科技巨头与制造先锋,同样能在扎根土地的农业企业中淬炼出蓬勃的生命力。
2026年,当中国管理·全球论坛走进宁夏,我们期待看到的,不仅是一场思想的盛宴,更是一场中国管理模式“扎根中国,拥抱世界”的生动实践。
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